Cette école d'été repose sur quelques grands principes :
L’interdisciplinarité : le postulat étant qu’en mêlant les profils, le groupe adopte une vision interdisciplinaire, vision qui permet d’appréhender la complexité des enjeux liés aux ODD, et qui est constituée d’un continuum de connaissances et d‘expériences plus large, lié à la variété des disciplines qui composent le groupe. Non seulement les disciplines peuvent être complémentaires, mais aussi les modes de travail associés à chaque discipline constituent un bagage qui vient nourrir cette interdisciplinarité et renforcer la réponse que peut proposer le groupe.
L’intelligence collective : stimuler la production de nouvelles idées par un groupe. L’idée est que ce que créera le groupe, dans certaines conditions favorables, sera supérieur à ce que crée la somme des compétences de chacun. L’intelligence collective procède d’une qualité de synergie, où les gens réussissent à faire ensemble ce qui est impossible de faire seul. Très souvent aussi, émerge quelque chose de nouveau et d’inattendu.
L’approche par projet : L’approche par projet vise à donner un cadre et un mode de travail (méthodologie scientifique, ikigai, design thinking,...). Ce mode opératoire permet de créer une dynamique entre participants qui doivent s’organiser et tirer profit de l'émulation collective.
Cet événement est soutenu par le projet Erasmus+ HEIDI (“Digital Action at HEIs as a catalyst for social change in the Covid-19 crisis”)
Learning Planet Institute
R&D
